陜西新東方烹飪學校巧做就業(yè)大文章

就業(yè)，永遠是困擾每一個人的話題。單單從學生這個層面來說，這也是最為關(guān)心的問題之一，一個學校的就業(yè)率如何、就業(yè)滿意度如何，是學生擇校時首當其沖考慮的問題，也是學生擇校最重要的判斷標準。從學校角度來講，確保每一個學生成功成才并能滿意就業(yè)。也是一個有社會責任心的職業(yè)院校的職責和義務(wù)所在。

陜西新東方烹飪學校巧做就業(yè)大文章

眾所周知，廚師行業(yè)前景好，雖然不存在就業(yè)難的問題，但是要想使每一個學生心滿意足、滿意就業(yè)，還是需要下大功夫的。

在解決就業(yè)與學生滿意度之間的矛盾這個問題上，陜西新東方烹飪學校做出了一系列行之有效的措施，不僅確保每個學生都能高薪就業(yè)，還確保每個學生都能滿意就業(yè)。切實解決崗位需求與學生滿意之間的矛盾沖突。

首先，在入學之初，陜西新東方烹飪學校會對每一個學生做一個關(guān)于其自身職業(yè)規(guī)劃的問卷調(diào)查，詳細了解每一個學生諸如性格、喜好、理想等方方面面的信息。在掌握了這些基本信息之后，陜西新東方烹飪學校會針對每個學生的基本情況，對學生做出詳細的信息統(tǒng)籌，從根本上掌握每一個學生的基本情況及就業(yè)意向。

再者，與用人企業(yè)開展深度合作，了解用人企業(yè)的招聘意向。在用人企業(yè)和學生之間實行有效的信息溝通，用人單位和學生之間實行信息共享，確保企業(yè)和學生之間雙向滿意。

陜西新東方烹飪學校，是西北地區(qū)專業(yè)的廚師培訓(xùn)學校，一直致力于學生成功成才，確保每一個學生都能高薪滿意就業(yè)。